Rímskokatolícka cirkev Biskupstvo Nitra, ako zriaďovateľ CZUŠ sv. Lukáša, Stummerova 20, 955 01 Topoľčany, zastúpená štatutárnym zástupcom Mons. Viliamom Judákom, nitrianskym biskupom a ním povereným riaditeľom Diecézneho školského úradu ThDr. Ivanom Šulíkom, PhD., v súlade s § 9 ods. 2 zákona č. 321/2025 Z. z. o školskej správe a o zmene a doplnení niektorých zákonov a v súlade s § 5 ods. zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone prác vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov a podľa III. Hlavy Predpisov všeobecného poriadku pre katolícke školy a katolícke školské zariadenia Nitrianskej diecézy Prot. č. 850/2023 s účinnosťou od 01.12.2023, vyhlasuje výberové konanie na obsadenie funkcie riaditeľa/riaditeľky Cirkevnej základnej umeleckej školy sv. Lukáša, Stummerova 20, 955 01 Topoľčany.
SKM_C22726100207210.pdf
SKM_C22726100207211.pdf
Rímskokatolícka cirkev Biskupstvo Nitra, ako zriaďovateľ CZUŠ sv. Lukáša, Stummerova 20, 955 01 Topoľčany, zastúpená štatutárnym zástupcom Mons. Viliamom Judákom, nitrianskym biskupom a ním povereným riaditeľom Diecézneho školského úradu ThDr. Ivanom Šulíkom, PhD., v súlade s § 9 ods. 2 zákona č. 321/2025 Z. z. o školskej správe a o zmene a doplnení niektorých zákonov a v súlade s § 5 ods. zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone prác vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov a podľa III. Hlavy Predpisov všeobecného poriadku pre katolícke školy a katolícke školské zariadenia Nitrianskej diecézy Prot. č. 850/2023 s účinnosťou od 01.12.2023, vyhlasuje výberové konanie na obsadenie funkcie riaditeľa/riaditeľky Cirkevnej základnej umeleckej školy sv. Lukáša, Stummerova 20, 955 01 Topoľčany.
Uchádzač o miesto riaditeľa/riaditeľky školy musí ku dňu výberového konania spĺňať požiadavky podľa § 7 ods. 3 zákona č. 321/2025 Z. z. o školskej správe a o zmene a doplnení niektorých zákonov:
- kvalifikačné predpoklady na výkon pracovnej činnosti v príslušnej kategórii a podkategórii pedagogického zamestnanca v súlade so zákonom č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a podľa Vyhlášky MŠVVaŠ SR č. 173/2023 Z. z. o kvalifikačných predpokladoch pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov,
- splnenie podmienok podľa § 39 ods. 3 zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,
- najmenej päť rokov vykonávania pracovnej činnosti pedagogického zamestnanca alebo odborného zamestnanca v zmysle § 7 ods. 5 zákona č. 321/2025 o školskej správe a o zmene a doplnení niektorých zákonov,
- bezúhonnosť,
- zdravotná spôsobilosť na výkon funkcie podľa §16 ods. 1 a 2 zákona č. 138/2019,
- spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu,
- ovládanie štátneho jazyka, podľa §17 ods. 1 a 2 zákona č. 138/2019.
Osobnostné predpoklady:
- ovládanie všeobecne záväzných právnych predpisov pre oblasť regionálneho školstva, pre oblasť výkonu štátnej správy v školstve a školskej samosprávy,
- ovládanie cirkevnej legislatívy platnej pre katolícke školy a školské zariadenia,
- znalosť legislatívy v pracovnoprávnych vzťahov, riadiace schopnosti a skúsenosti,
- ochota a schopnosť utvárať dobré a pokojné pracovné prostredie pre všetkých zamestnancov školy, schopnosť a ochota pracovať tímovo,
- dobré vyjadrovacie schopnosti, presnosť a zodpovednosť,
- schopnosť vychovávať žiakov základnej školy v kresťanskom duchu,
- osobný život v súlade s katolíckou vierou a katolíckymi morálnymi zásadami,
- základná znalosť cirkevných dokumentov z oblasti kresťanskej výchovy.
Zoznam požadovaných dokumentov:
- Písomná žiadosť o zaradenie do výberového konania s presnou adresou doručovania písomnosti a telefonický kontakt.
- Profesijný životopis.
- Overené doklady o dosiahnutom vzdelaní (doklad o dosiahnutom stupni vzdelania, vrátane vysvedčenia o štátnych skúškach, dokladu o znalosti štátneho jazyka – napr. maturitné vysvedčenie s vyznačením maturitného predmetu Slovenský jazyk).
- Bezúhonnosť, ktorá sa preukazuje výpisom z registra trestov pre prácu s deťmi a mládežou; ak ide o cudzinca, dokladom o bezúhonnosti obdobným výpisu z registra trestov pre prácu s deťmi a mládežou vydaným príslušným orgánom štátu, ktorého je štátnym príslušníkom, alebo príslušným orgánom štátu jeho trvalého pobytu alebo obvyklého pobytu nie starším ako tri mesiace spolu s jeho úradne osvedčeným prekladom do štátneho jazyka.
- Potvrdenie o dĺžke vykonávania pracovnej činnosti pedagogického zamestnanca alebo odborného zamestnanca
- Lekárske potvrdenie o telesnej a duševnej spôsobilosti na výkon činnosti riaditeľa školy (nie staršie ako jeden mesiac).
- Čestné vyhlásenie, že nedošlo ku skutočnosti podľa § 10 ods. 2 zákona č. 321/2025 Z. z. o školskej správe (odvolanie alebo návrh na odvolanie z funkcie riaditeľa počas posledných 5 rokov).
- Projekt riadenia a rozvoja školy podľa požiadaviek zriaďovateľa uvedených v oznámení o vyhlásení výberového konania.
- Písomný súhlas alebo nesúhlas uchádzača so zverejnením jeho projektu riadenia na webovom sídle školy.
- Písomný súhlas uchádzača so spracúvaním jeho osobných údajov na účely výberového konania.
- Čestné vyhlásenie o pravdivosti poskytnutých údajov.
- Aktuálny krstný list s vyznačením prijatia sviatosti birmovania, v prípade manželského stavu sobášny list.
- Odporúčanie vlastného farára v súlade s Kán. 107 CIC (Kódexu kánonického práva).
Požiadavky na projekt riadenia a rozvoja školy alebo školského zariadenia:
Uchádzač je povinný k žiadosti o zaradenie do výberového konania priložiť projekt riadenia a rozvoja školy, ktorý bude obsahovať:
- úvod
- analýzu súčasného stavu školy
- návrh rozvojových projektov a aktivít školy s jasne definovaným plánom financovania
- očakávaný prínos realizácie navrhovaného projektu
- záver
Po obsahovej stránke musí byť projekt riadenia a rozvoja školy zrozumiteľný a realizovateľný, maximálne na 8 strán a v slovenskom jazyku.
Platové podmienky
Platové podmienky sú určené v súlade so zákonom č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Funkčný plat bude stanovený podľa dosiahnutého vzdelania, odpracovaných rokov a plnenia pracovných úloh.
Spôsob a forma overenia riadiacich schopností a odborných vedomostí uchádzača
Výberové konanie bude prebiehať formou osobného pohovoru (prezentácia projektu riadenia, zodpovedanie otázok členov výberovej komisie).
Dátum a miesto podávania žiadosti o zaradenie do výberového konania:
Uchádzači zašlú písomné žiadosti spolu s uvedenými požadovanými dokladmi v zalepenej obálke s označením na prednej strane vľavo:
„VÝBEROVÉ KONANIE – RIADITEĽ/RIADITEĽKA – Cirkevná základná umelecká škola sv. Lukáša, Stummerova 20, 955 01 Topoľčany – NEOTVÁRAŤ“,
alebo ich doručia osobne najneskôr do 31. októbra 2026
na adresu:
Rímskokatolícka cirkev Biskupstvo Nitra
Diecézny školský úrad
Námestie Jána Pavla II č. 7
950 50 Nitra
Rozhodujúcim je dátum podania na poštovej pečiatke resp. prezentačnej pečiatke biskupstva.
ThDr. Ivan Šulík, PhD.
riaditeľ
Diecézneho školského úradu
